写于 2017-01-07 09:07:06| 澳门金沙线上真人娱乐| 热门

据CFDT称,Manuel Valls致力于“不接触就业合同”

Matignon表示,正在研究许多途径 - 来自公布的工人的不公平竞争,分包商和承包商之间的关系,付款延迟

但是,雇主要求改革雇佣合同的假设似乎不太可能

CFDT秘书长Laurent Berger在与总理会晤后证实了这一假设

虽然他将政府设想的轨道描述为“极其模糊”,但他表示Manuel Valls承诺“不接触就业合同”

一个似乎与政府分享的立场,Manuel Valls的随行人员表示,这不是“就业合同峰会”

同样的故事在CGT方面

CGT秘书长Philippe Martinez在Laurent Berger之后收到证实,总理“不会触及目前形式的无限期就业合同,尽管Medef施压,这是一个相当好的消息”

在雇主方面,我们希望不那么明确

CGPME主席FrançoisAsselin表示,“这个问题并没有完全被驳回”而没有真正相信它,因为他说的是“失望”

然而,CGPME的老板发现了“定期合约的小开盘”

“今天,CDD只能在法定期限内更新一次,我们要求至少续约三次,”他说

也许,就此而言,我们可以前进

另一方面,根据阿塞林先生的说法,政府“准备好”限制工业审裁处的津贴

“我们认为,在确保终止雇佣合同时,政府将准备进行强制性上限的贿赂,”Asselin对新闻界说

“我们觉得,那里有一种真正的愿望向前发展,”他补充说

目前,Macron法案创建了一个指示性的比例 - 因此不是强制性的 - 可以分配给在没有真实或严重原因的情况下被解雇的员工的补偿

根据社会和团结经济雇主联盟(Udes)总裁Alain Cordesse的说法,政府可以走得更远

“没有被告知,无论如何强烈建议我们,”他说

但在这个问题上,政府将不得不面对工会的不情愿

因此,CFDT的领导人对利益法庭的简化表示怀疑

“从我们的观点来看,这似乎很难实施,因为它不符合宪法规定,”他说

然而,他认为“有趣”,“指示性”,“法律增长和活动所规定的规模”由经济部长埃马纽埃尔·马克龙捍卫“允许更好的调解”

另请阅读律师与劳动法庭竞争菲利普马丁内斯,他“不同意赔偿上限”

并解释:“这主要是一种有利于大型团体的措施”,他们“经常面对不受尊重的所谓社会计划的法律救济(......)”